ਮਰਹੂਮ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਅਤੇ ਲੇਖਕ ਪੀਟਰ ਡ੍ਰਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ, "ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇਤਾ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।"
ਇਹ ਹੁਣ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ। ਹਰ ਰੋਜ਼, ਨੇਤਾ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੇ।
ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ AHA ਨੈਕਸਟ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਫੈਲੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਤੇ ਮੱਧ-ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਹੋਨਹਾਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਫੈਲੋਜ਼ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ-ਲੰਬੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ, ਲਾਗਤ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਹਾਰਕ ਅਨੁਭਵ ਚਾਹਵਾਨ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਣੇ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਰ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 40 ਫੈਲੋ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2023-2024 ਦੀ ਕਲਾਸ ਲਈ, 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੈਡਿਟਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਸੈਸ਼ਨ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਫੈਲੋ ਦਾ ਇਹ ਸਮੂਹ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਾਲ ਭਰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਾ, ਨਵੇਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ, ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਰਾਹੀਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਪੁਰਦਗੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਫੈਲੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਉਹ ਨੇਤਾ ਜੋ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅੱਜ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਸੋਚ, ਨਵੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
AHA ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਜੌਨ ਏ. ਹਾਰਟਫੋਰਡ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਪਾਂਸਰ, ਐਕਸੈਂਚਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹਾਂ, ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਵਧਦੀ ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫੈਲੋਆਂ ਨੂੰ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ 2022-23 ਫੈਲੋ ਸੀਏਟਲ ਵਿੱਚ AHA ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿੱਚ ਸਾਥੀਆਂ, ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਗੇ।
ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਾਡੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਸਾਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ ਕਿ AHA ਨੈਕਸਟ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਨਤੀਜੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਅਤੇ 2023-2024 ਕਲਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਹੋਰ ਨੋਟ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, AHA ਸੰਸਥਾਗਤ ਮੈਂਬਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਰਾਜ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ www.aha.org 'ਤੇ ਮੂਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। AHA ਕਿਸੇ ਵੀ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ AHA ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਸਮੱਗਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣ, ਵੰਡਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। AHA ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।